HR geregeld.
Ruimte voor je kerntaken.
Operationele en strategische HR-partner voor kleine en middelgrote organisaties, zonder eigen HR-afdeling. Op project- of abonnementsbasis.
Professionele HR-ondersteuning, zonder een (volledig) eigen HR-afdeling
Juliëtte en Caroline richtten Juca HR Partners op vanuit hun ruime ervaring als HR-verantwoordelijken binnen een internationaal advocatenkantoor met meer dan 150 medewerkers op de Zuidas. Die ervaring binnen een partnerorganisatie, waar professionaliteit, snelheid en kwaliteit centraal staan, nemen we mee in onze dienstverlening. Zo bieden we efficiënte HR-oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van kleine en middelgrote organisaties binnen de zakelijke dienstverlening.
Juca HR Partners helpt jouw organisatie met het professioneel inrichten van HR en blijft daarna beschikbaar als adviseur en sparringpartner. Van dagelijkse HR-vraagstukken en projecten tot de verdere ontwikkeling van HR. Je hebt altijd toegang tot de juiste expertise en een partner die jouw organisatie kent en met je meedenkt wanneer dat nodig is. Zo bespaar je tijd en kosten, beperk je risico’s en houd je meer rust en overzicht.
Onze dienstverlening
HR-basis
Van arbeidsovereenkomsten en onboarding tot personeelsdossiers en offboarding: wij zorgen dat de HR-basis goed is ingericht. Indien gewenst met HR-software die past bij de organisatie.
HR-beleid & processen
Wij ontwikkelen beleid en processen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Denk aan verlof, verzuim, functioneren, ontwikkeling en andere HR-processen.
HR-advies
Bij complexe personele vraagstukken, zoals disfunctioneren, langdurig verzuim of een beëindiging van het dienstverband, begeleiden wij organisaties zorgvuldig van begin tot eind.
HR-projecten
Ook voor tijdelijke HR-projecten kun je bij ons terecht. Bijvoorbeeld bij het opzetten van een beoordelingscyclus, het actualiseren van arbeidsvoorwaarden of de verdere professionalisering van HR.
Wanneer schakel je ons in?
01
HR blijft liggen naast je dagelijkse werkzaamheden
02
Je organisatie groeit, maar HR groeit niet mee
03
Je hebt geen (volledig) interne HR-afdeling
04
Er spelen complexe personele vraagstukken
05
Je hebt behoefte aan een ervaren sparringpartner
Hoe schakel je ons in?
Projectbasis
Heb je HR-ondersteuning of -expertise nodig bij een specifiek vraagstuk of project? Dan werken we op projectbasis. Samen bepalen we wat er nodig is, welk resultaat we willen bereiken en welke aanpak daarbij past. Zo werken we gericht aan een concreet resultaat.
Abonnementbasis
Behoefte aan een vaste HR-partner en een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-vraagstukken? Dan werken we structureel met je samen. We bieden advies, ondersteuning en een vast aanspreekpunt voor alles wat op HR-gebied speelt. Zo zorgen we voor continuïteit en weet je altijd waar je terechtkunt.
Onze aanpak
Iedere organisatie is anders. Daarom starten we met een inventarisatie van de huidige HR-situatie door middel van een HR-scan. We kijken samen wat er al goed staat, waar ondersteuning nodig is en welke kansen er liggen. Heb je direct hulp nodig bij een concreet HR-vraagstuk? Dan kunnen we ook meteen aan de slag. Op een later moment kunnen we, indien gewenst, kijken naar verdere optimalisatie. Afhankelijk van jouw situatie en ondersteuningsbehoefte werken we op abonnementsbasis of projectbasis. Samen kiezen we de vorm die het beste aansluit bij jouw organisatie, ambities en fase van ontwikkeling.Vrijblijvende kennismaking
Een goede samenwerking begint met elkaar leren kennen. We maken graag kennis met jouw organisatie, de mensen en de HR-vraagstukken die spelen. Zo krijgen we inzicht in jullie situatie, cultuur en behoeften.Inzicht creëren
Met onze HR-scan brengen we in kaart wat al goed staat, waar aandachtspunten en kansen liggen en welke HR-ondersteuning het beste aansluit bij jouw organisatie. Zo creëren we een helder vertrekpunt en bepalen we samen de juiste richting.Aan de slag
Op basis van de inzichten van de HR-scan gaan we praktisch aan de slag met de ondersteuning die nodig is. We sluiten aan waar onze expertise het meeste waarde toevoegt.Evalueren en blijven ontwikkelen
We kijken samen terug op de resultaten en blijven betrokken als HR-partner. We denken mee over nieuwe ontwikkelingen, toekomstige uitdagingen en de verdere groei van HR binnen jouw organisatie.Over ons
Achter Juca HR Partners staan Juliëtte en Caroline: twee HR-professionals met oog voor de mens én organisatie. Wij geloven dat sterke HR de basis vormt voor een organisatie die met vertrouwen kan groeien en succesvol kan blijven presteren. Door HR-processen helder in te richten, creëren wij structuur en rust zodat medewerkers en bestuur zich kunnen richten op waar zij het verschil maken.
